Margit Christiany-Sambeth: Mein Profil

Beruflicher Hintergrund:

Zwei Jahre Beraterin in einer Personal- und Unternehmensberatung in Frankfurt und München.
Schwerpunkte: Personalauswahl (Telefoninterview, Interview, Assessment Center), Personalsuche, Personalmarketing und Personalentwicklung
Ein Jahr Personalleiterin in einem internationalen e-Commerce- (Start-Up-) Unternehmen (130 Mitarbeiter) in München.
Schwerpunkte: Strategischer und operativer Aufbau und Leitung der Human-Resources-Abteilung, Personalsuche und -auswahl sowie Vertragsverhandlungen, Personalführung für nationales und internationales Team in Prag, Internationale Harmonisierung der HR-Abteilung (Prag, Rom, London)
Neun Jahre Personalspezialistin für strategisches Personalwesen bei einem Automobilhersteller, München.
Schwerpunkte: Projektarbeit (Personalorganisation, Programm-Management, Zielmanagementprozess), Moderation von Workshops

Ausbildung und Zusatzqualifikationen:

Diplom Wirtschaftswissenschaftlerin (eine Kombination aus Betriebswirtschaft und Psychologie) an den Universitäten Augsburg und Edinburgh
Ausbildungsgang systemischer Berater und Coach mit dem ICO und der Universität Augsburg
Beraterqualifizierung und Change Management für Berater bei der BMW AG und dem Management Centrum St. Gallen
Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching & Training e. V. (dvct)
Ausbildung zum zertifizierten Reiss Profile Master

Privates:

Verheiratet und Mutter von vier Kindern
Mitglied im Vorstand des Förderkreises der Grundschule Südliche Auffahrtsallee e. V.
Hobbies: Wandern, Bergsteigen, Squash und Feldhockey



Home Profil Leistungsangebot: Bewerbungsberatung Wiedereinstiegsberatung Persönlichkeitstest Sonstige Angebote Für Unternehmen Aktuelles Reiss Profile: Überblick Wissenschaftl. Grundlagen Angebote Referenzen		Margit Christiany-Sambeth: Mein Profil Beruflicher Hintergrund: Zwei Jahre Beraterin in einer Personal- und Unternehmensberatung in Frankfurt und München. Schwerpunkte: Personalauswahl (Telefoninterview, Interview, Assessment Center), Personalsuche, Personalmarketing und Personalentwicklung Ein Jahr Personalleiterin in einem internationalen e-Commerce- (Start-Up-) Unternehmen (130 Mitarbeiter) in München. Schwerpunkte: Strategischer und operativer Aufbau und Leitung der Human-Resources-Abteilung, Personalsuche und -auswahl sowie Vertragsverhandlungen, Personalführung für nationales und internationales Team in Prag, Internationale Harmonisierung der HR-Abteilung (Prag, Rom, London) Neun Jahre Personalspezialistin für strategisches Personalwesen bei einem Automobilhersteller, München. Schwerpunkte: Projektarbeit (Personalorganisation, Programm-Management, Zielmanagementprozess), Moderation von Workshops Ausbildung und Zusatzqualifikationen: Diplom Wirtschaftswissenschaftlerin (eine Kombination aus Betriebswirtschaft und Psychologie) an den Universitäten Augsburg und Edinburgh Ausbildungsgang systemischer Berater und Coach mit dem ICO und der Universität Augsburg Beraterqualifizierung und Change Management für Berater bei der BMW AG und dem Management Centrum St. Gallen Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching & Training e. V. (dvct) Ausbildung zum zertifizierten Reiss Profile Master Privates: Verheiratet und Mutter von vier Kindern Mitglied im Vorstand des Förderkreises der Grundschule Südliche Auffahrtsallee e. V. Hobbies: Wandern, Bergsteigen, Squash und Feldhockey


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